Đứng đầu

Giám Đốc Nhân Sự

Xem việc làm: 470 Đã nhận hồ sơ: 0
  • Bệnh viện đa khoa Hồng Ngọc
  • Hà Nội
  • 2-5 Năm
Mô tả việc làm
CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

- Được hưởng các chế độ theo Luật lao động Việt Nam.
- Lương hấp dẫn
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; cạnh tranh và năng động.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thông tin tuyển dụng:
• Số lượng: 01
• Địa điểm làm việc: 55 Yên Ninh - Ba Đình - Hà Nội
• Mức lương: thỏa thuận

Mô tả công việc:

• Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng cũng như các chế độ phúc lợi cho người lao động…
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng cho công ty
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong công ty
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ…
• Là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động trong công ty
• Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn
• Xét tăng lương theo định kỳ, theo năng lực và hiệu quả công việc
• Hỗ trợ ăn trưa, ăn phụ
• Thưởng tháng, thưởng năm, thưởng sáng kiến…
• Chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành
• Bảo hiểm sức khỏe của Bệnh viện dành cho CBNV
• Chế độ du lịch hàng năm (xét theo thâm niên)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hỗ trợ phát huy năng lực bản thân và phát triển công việc tối đa.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý công, hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
• Sử dụng tốt Tiếng Anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thông tin nộp hồ sơ:

• Hồ sơ bản cứng: Hải Yến – Tầng 7, số 43 Yên Ninh, Ba Đình, Hà Nội
• Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2020.
Thỏa thuận
Quản lý
Full time
01-03-2020

Yêu cầu kỹ năng chính
  • Quản Trị Nhân Lực
  • Tuyển Dụng
  • Hành Chính Nhân Sự
  • HR
  • Luật Lao Động

Chức vụ
  • Giám Đốc Nhân Sự

Hồ sơ công ty

Tên công ty: Bệnh viện đa khoa Hồng Ngọc

Hồ sơ công ty: Tập đoàn Bệnh viện Hồng Ngọc tự hào là thương hiệu uy tín trong lĩnh vực y tế nói chung, và phạm trù y tế tư nhân nói riêng. Được thành lập từ năm 2003, Hồng Ngọc đã không ngừng đổi mới và phát triển cả về trình độ chuyên môn cũng như nâng cao chất lượng dịch vụ.

Bên cạnh đó, Hồng Ngọc cũng là một đơn vị giàu kinh nghiệm trong quy trình quản lý bệnh viện, cung cấp các giải pháp phần mềm cho nhiều cơ sở y tế như: Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc, Phòng khám Đa khoa Hồng Ngọc Keangnam, Phòng khám Đa khoa Hồng Ngọc Savico, và Bệnh viện Đa khoa Nam Sài Gòn.

, mở rộng thị trường và mong muốn hợp tác thành công với nhiều đối tác hơn nữa, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí cho dự án viết phần mềm quản lý bệnh viện Smarthos365 – mô hình smart hospital 4.0 tại Việt Nam, mở ra cơ hội cho những ứng viên tài năng được thỏa sức thể hiện năng lực bản thân với những đãi ngộ xứng đáng.

Liên hệ với công ty: 02439275568

Trang web: https://hongngochospital.vn/

Tên nhà tuyển dụng: Ms. Hải Yến